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                      人才法则
                      领军人物核心标准
                      有事业激情、有大局观、有宽广胸怀
                      有战略经营能力、有卓越领导力
                       
                      公司红线
                      利出多孔、山头主义、欺瞒公司
                      腐败堕落、商业秘密、违法违规
                       
                      干部黄线
                      散漫懈怠、缺乏业绩敬畏感、无组织原则
                      任性自我、刚愎自用、画地为牢、玻璃心
                       
                      人才梯队
                      买马和育马、空降兵的健康成长
                      赛马、竞争流动
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